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逾二百学者连署反对劳基法修恶响应今夜宿

发布时间:2020-09-27 09:54:54 编辑:笔名
逾二百学者连署反对劳基法修恶 响应今夜宿 时代力量五名委员在凯道前抗争,要求蔡英文撤回劳基法修法提案。(中评社 资料照)  中评社台北1月8日电(记者梁雅雯)蔡上台后学界首度大规模反对修恶法!“立法院”临时会8日将处理《劳动基准法》部分条文修正草案,引发劳工界声频传。时代力量“立委”5日起夜宿“总统府”前禁食劳基法修法,劳团宣布8日起将夜宿“立法院”青岛东路侧;学界4日中午发起“反对《劳基法》修恶联署”,截至7日中午,已有54所大学219位学术工作者具名参与联署,其中,包含“中研院”学者。据悉,部分学者今将赴“立法院”外响应劳团夜宿抗争行动。 学界7日发出反对劳基法修恶之联署声明,指出已有超过200位学者连署,其中包括18位法律学者、8位(职业)医学与公卫研究领域学者、12位“中央研究院”学者,目前仍持续连署中。他们表示,共同诉求只有一个:“我们严正的反对《劳基法》修正案,并要求执政党必须立即停止此一修法!” 有关人士接受中评社采访指出,劳基法一年修2次,就法律安定性来说,就有很大的疑虑。再就内容去讨论,这次修法有很多可能造成台湾劳动条件恶化的规定,不少法界和职业健康、医界有关学者认为,这次修法将对台湾劳工健康造成恶化。2个争议,首先,开了一到后门,让劳工可连续工作12小时,其次,轮班制的部分也让休息间隔时间可减少到8小时,学界今天也将响应劳团“立法院”外夜宿行动。 以下为学界反对《劳基法》修恶之联署声明全文: 2017年12月4日晚间,攸关全国劳工权益的《劳基法》修正案,在几次“停止讨论”的表决以及场外群众的声中,通过了“立院”卫环与经济联席委员会的“审查”。执政的宣示将于一个月朝野协商冷冻期后的临时会中,迅速通过二、三读完成修法。我们认为,执政党如此粗糙、且完全倾向资方的立法,不仅加重了台湾劳工过劳的恶梦,更严重的伤害了《劳动基准法》的立法精神;我们共同的主张是:执政党应立即停止此一修法!以下是我们的说明。 此次《劳基法》修正案,执政党核心的理由是所谓“给企业弹性,以提升竞争力”。具体化在法案上则有下列的关键变动:(一)休息日加班自“做1算4”、“做5算8”改为“核实计算”。(二)每月加班时数上限自46小时延长至54小时,三个月内加班总数不得超过138小时。(三)轮班休息间隔自11小时减少为8小时。(四)“7天应有1天例假”改为可调移为“14天有2天例假”而“可连续工作12天”。 我们反对这些修正。 、反对休息日工时核实计算。前年(2016)《劳基法》修法中设计出休息日加班“做1算4”、“做5算8”的规范,是透过以价制量的方式,来降低劳工的加班时数,是落实全面“周休二日”的过度手段。若贸然改为“核实计算”,将完全破坏落实周休二日之修法目的,导致休息日与一般可加班的休息时间无异,毫无降低工时、改善劳工过劳的效果。我们完全可以预见台湾工时必然再度攀升,过劳现象必将急遽恶化。 第二、反对提高加班时数上限。台湾劳工过劳的根源除了总工时过长之外,也来自短时期的密集加班。此次修法若放宽每月加班时数上限至54小时(可于三个月内调移),将恶化劳工密集加班与过劳状况。 第三、反对轮班间隔降为8小时。实务上,若将三班制的劳工轮班间隔降至8小时,将导致不稳定的排班(即所谓“花花班”)成为法令上明文允许之事,严重影响劳工的身体健康。更何况有太多公卫与职安的科学证据已经证明,轮班间隔过短对劳工有致命的危害。 第四、反对放宽7休1。“7天应有1天例假”为《劳基法》1984年立法以来所明定,其目的是为了保障劳工基本的身心健康。若修法容许放宽7休1,不仅剥夺劳工基本休息之权益,也违“例假”之“定期、固定”概念,使其沦为不确定之休息。与上述二、三点一样,短期集中工作缺乏恰当休息,对劳工与整体社会必会带来严重伤害。 综上所述,此次修法除了会导致工时变长,更将令劳工因短期密集工作缺乏喘息的过劳现象急遽恶化。再者,休恶《劳基法》是否真能如执政党所言“提升竞争力”,事实上也毫无评估。 确然,企业于市场竞争中需要弹性,举世皆然;然而,所谓企业运作之弹性不应直接等同于毫无节制的使用劳动力,否则将造成整体社会的负面效果。我们姑且不论过劳直接造成的工作伤害,导致个别家庭破碎的问题,事实上台湾少子化现象所带来的重大社会危机(年金、教育体系无法维系,整体社会生产力下降),其根源正在于一个过劳的工作环境。而此危机业已冲击着台湾社会,若将《劳基法》继续修恶,未来劳动人口持续下降,对提升台湾竞争力有何助益?更何况社会经济学者也已指出,台湾竞争力之提升若仍以剥削劳工、而非以提升技术与管理能力为路径,根本是开错药方。 换言之,即便企业运作需要弹性,仍有其劳动力使用的限度,而《劳基法》正是规范其限度的法律;它不仅是保护个别劳动者的健康与安全,更是维系整体社会安全的法律规范。我们极度忧虑,此次执政党自以为是的错误政策,台湾社会将付出惨重的代价。 另外,执政党所谓当前《劳基法》毫无弹性,也是毫无法律根据的说法。目前《劳基法》已有双周、四周、八周之变形工时、乃至于责任制之设计,适用于不同的行业,并非毫无弹性。执政党若认为有特定行业需要弹性,应当负责任的提出调查与评估报告,分析行业与企业别的需求,并与《劳基法》所企求的社会安全保护相互衡平,而非基于不科学的想像,胡乱修法。但令人愤怒的是,到目前为止执政党提不出任何行业别的评估数据,没有任何足以说服人的论证,仅凭着流言与粗糙的民调就要强行通过修法;甚至作为此次修法依据的民调,还出现“劳动部”与中央党部完全相反的调查结论?!如此影响重大的法案变动,执政党竟有如儿戏一般要强行通过,实在是荒谬至极。 ,我们要再次强调《劳基法》修正案攸关全国劳工工作与休息的基准规范,对国人劳动、家庭与社会生活、乃至于经济发展都有着深远的影响,而此次修法所带来的是一个过劳的台湾。基于上述理由,我们严正的反对《劳基法》修正案,并要求执政党必须立即停止此一修法! 山东治疗白癫风医院
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