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谁欠小龙女无父爱15年明星非婚生子红黑榜照片

发布时间:2020-03-27 14:17:59 编辑:笔名

谁来服侍月子比较合适(图)

女性生产后正是幸福与沮丧交织的时候。一方面,新生命的诞生可能使一个家庭的向心力空前凝聚,而中国人坐月子的方式更可能将产妇推向一个“国宝熊猫”一样的备受呵护的位置;另一方面,产妇在生产过程中经历了磨人的疼痛、耗尽了体力。

加上产后双乳的胀痛。孩子的哭闹。亲朋探视带来的吵嚷环境。和种种坐月子的忌讳带来的“圈养”状态,都会使正在经历激素水平剧变的产妇出现情 绪低落、烦躁、沮丧等心理变化。因此,有幸来承担重担、服侍月子的人,不仅得是家务好手、催乳专家、育婴模范,还得是产妇心理健康的全职顾问。

那末,就目前中国产妇常见的服侍月子人选来讲,谁更合适?是婆婆好还是妈妈好,是请一个专职月嫂更好?老公亲身上阵?本博给出贴心分析,让你自己来判定、选择。

一、婆婆伺候月子

目前有40%以上的家庭早已预订好婆婆大人为服侍月子的主力军,以婆婆为主,丈母娘帮衬的家庭也占到很大比例。尤其是生了男孩子的家庭,婆婆甚

至反对有条件的小夫妻请月嫂来服侍月子,她的理由是:“我生了三个孩子,个个一表人才。你不会连我对孙子的这份诚恳也信不过吧。”话说到这份上,本来成心 请自家妈妈“辛苦一个月”的媳妇,也不得不在产前,忙着给婆婆架床腾房间了。

优点:婆婆服侍月子的优点,那还用说,对孩子那是1百个尽心尽力。很多爱孙心切的婆婆晚上都自告奋勇要带孩子睡,这对产妇的充分休息、尽快恢复其实是有益的。

关键是媳妇要对婆婆的付出持感恩态度。要想到服侍月子不是婆婆的“分内事”,而是她基于母爱来帮自己,这样的心态才能化解婆熄之间的1些小磨擦。

缺点:有些新妈妈会觉得,自己的婆婆只关注孩子的吃喝拉撒、体重增长,不大关心媳妇的心理变化,这会使生孩子前活泼外向的媳妇备觉郁闷,乃至产 生“我就是他们家生儿育女1工具!”“在婆婆眼里,我就是给他孙子喂奶的一头乳牛!”之类的抵触性想法。某些媳妇急于产后减肥,更容易与不断端出“催乳 汤”来的婆婆滋生矛盾。

婆婆服侍月子,还容易培养出一个对育婴袖手旁观的儿子。一些传统观念重的老人认为,“男人洗尿布没出息!” “男人是干大事的,怎能天天冲奶瓶!”如果产妇的丈夫认同这1观念,很容易加深夫妻、婆媳之间的矛盾。

婆婆伺候月子,公公也可能会跟过来,连未结婚的小叔子也可能过来蹭饭吃,婆婆认为这没什么,“我去买菜,你爸也能替替手,看会儿孩子。”殊不 知,这等拥挤喧闹的环境很可能让产妇备感不方便和烦闷,也有可能加深其产后抑郁的症状。想一想看,产妇要当着这么多人的面喂奶、换衣,该有多少为难在其中!

2、妈妈服侍月子

大约有35%的家庭会请丈母娘出马服侍月子,婚姻专家也认为,由丈母娘帮忙伺候月子是的方式之一,“女儿和妈妈要是有育儿观念的冲突也比较好沟通。再说了,要是老爸乏人照料,想跟过来一起生活,当女儿的也没必要太避讳!”

优点:一般来说,妈妈比较关注自家女儿产后的心态调剂。在婆婆眼里,月子里媳妇和婴孩的重要性之比,大约是2:8,而在妈妈眼里,女儿和外孙的

重要性之比,大约是5:5,“有快乐的妈妈才会有快乐的婴儿。”想通这一点,许多丈母娘对自家女儿的产后锻炼与恢复身材的计划持支持态度,包括熬月子汤都 会注意其中的脂肪比例。母女间的谈心,更使产后抑郁的病发可能降至。

缺点:极可能让“丈母娘看女婿,越看越喜欢”变成“越看越气恼”,尤其是频繁加班、应酬的事业型女婿,在此刻很容易被丈母娘贬斥为“没有心”的大男子主义者。抱孩子和换尿布笨手笨脚的女婿,更会被丈母娘背后数落:“这点事也做不好,将来我女儿不知会怎样辛苦呢!”

要是完全由丈母娘来带孩子,丈母娘也会对亲家母不服侍月子产生怨言,毕竟,在传统观念里,孩子生下来随爷爷姓的多,很多当妈妈的会在女儿面前嘀咕,“白姓了他们家的姓,他们一家老少,在这节骨眼上倒像没事人似的!”无意间加深了小夫妻之间、产妇与婆婆间的矛盾。

3、月嫂服侍月子

在大城市,已有20%左右的家庭完全依托聘请月嫂来度过产后难关,让婆婆或妈妈帮忙伺候月子的家庭里,也有一部分家庭聘请了保母或月嫂来分担照料重担,因为大部分产妇生孩子时,婆婆或妈妈都近60岁了,昼夜连轴转地服侍月子,实在让她们吃不消。

优点:相比于家中老人的照顾,月嫂的服务更专业。许多月嫂公司对持证上岗的月嫂都有专业培训,包括如何熬制营养平衡的月子汤,如何进行乳房按 摩,如何为新生儿洗澡并替其做抚触操,乃至对如何与有产后抑郁倾向的产妇进行沟通,月嫂都有专业知识,这些切实有效的帮助,对产妇的身体恢复和婴儿的健康 成长都十分有利。

缺点:收费昂贵。在大中城市你已经很难找到一个月2000元以下的月嫂了,有级别的月嫂都在3000元以上,星级月嫂乃至近5000元,只做28天,预订也比较难。这对小夫妻来说是一笔很大开支。

专业月嫂带来的另一个问题是,月嫂的大包大揽使得一些惰性十足的80后小夫妻对育儿来个“大撒把”,不过问、不领会、不参与,听凭月嫂一个人忙

碌,这类做法看似是“请月嫂请得物有所值”,但一旦月嫂离开,小夫妻马上窘态毕露,手忙脚乱。加上一些奶水不好的新妈妈平时甚至很少抱孩子,都是月嫂哄、 月嫂抱,妈妈与婴儿的亲情链接很薄弱,一旦月嫂辞工离开,孩子就昼夜哭闹,连生病的概率也比其他小孩高很多。

因此,要想在月嫂辞工后顺利接手,年轻的父母积极学习相干的育儿知识,多发问,勤操练,虚心请教,都是十分重要的。

4、老公服侍月子

目前只有10%的家庭采纳这类坐月子的方式,由于一般单位给男方放的“育儿假”只有1两个星期,老公要统筹工作和照料月子,多数会力不从心。而一般夫妻双方的收入也有限,聘请月嫂很费劲,双方老人因身体或其他缘由实在不能服侍月子,老公才会硬着头皮担此重任。

优点:其实大部分西方发达国家都是由丈夫来照料产后的妻子和新生儿,婚姻专家认为这是促进夫妻间感情的极好的方式。“在劳碌、缺觉、体力透支的情况下表 现出来的互相体谅、相互体贴,会在夫妻间形成一种同舟共济的向心力。”身处如今这样一个极其发达的络时期,几近所有的育儿知识都可以从络上找到,男性

掌握相应的专业知识的可能性,比我们想象的大。再说了,由爸爸参与养青的孩子,爱笑,乐观,智商高,有勇气,因此有人开玩笑说,由老公服侍月子才是“宝贝 赢在起跑线上”的根基。

由老公服侍月子的另一层好处是,没有两代人之间坐月子观念的冲突,这样做可以减少婆媳、翁婿间不必要的磨擦和冲突。

缺点:拜书本或友为师学习照料老婆孩子,极可能犯“本本主义”的错误,服侍起月子来非常呆板。而且,当上的意见与书本上的意见有冲突时,新爸爸常常莫衷一是。

而且,这一类照料月子的方式,要求老公在这1非常时期适当减少工作量,并尽量争取弹性工作制,这有可能使老公近阶段的收入或晋升受到影响,小

夫妻对此要有心理准备。同时,处在服侍月子和工作两重压力下的老公,可能会精力透支过量而表现出懊丧、爱发脾气的状态,而缺少尊长的劝说和缓冲,这些宣泄 看上去都会冲着产妇去。因此,双方都学会换位思考,体谅对方的压力和处境,就显得相当关键。须知,老公服侍月子,服侍得好,可加深双方的情意,服侍得不 好,激化双方矛盾的可能性也是有的。

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